Bloeiende markt voor zelfstandige automonteurs
Automonteurs die als zzp’er werken, profiteren van een overvloed aan opdrachten, weinig concurrentie en stijgende tarieven. Zowel particulieren als autobedrijven doen steeds vaker een beroep op zelfstandige monteurs, wat resulteert in een lucratieve situatie voor deze vakmensen.
Stijgende tarieven en inkomsten
Uit onderzoek van Knab onder 18.000 zzp’ers, waaronder 136 zelfstandig werkende automonteurs, blijkt dat de gemiddelde uurprijs rond de 55 euro ligt. Monteurs zonder een loondienstverband declareren gemiddeld 30 uur per week, wat in 2024 resulteerde in een jaaromzet van ongeveer 115.000 euro. Na aftrek van kosten en belastingen hielden zij gemiddeld 44.000 euro nettowinst over.
Zzp-monteurs verhogen hun tarieven gestaag. Starters rekenen gemiddeld 50 euro per uur, terwijl ervaren monteurs een tarief van 57 euro per uur hanteren. Afgelopen jaar verhoogde 60 procent van de monteurs hun tarief, gemiddeld met 13 procent.
Verschillende klantgroepen
Zo’n 40 procent van de zzp-monteurs werkt vooral voor garages en leasebedrijven (B2B), terwijl de meerderheid rechtstreeks voor particulieren werkt. Opvallend is dat particulieren gemiddeld 10 procent meer per uur betalen. Echter, doordat het aantal declarabele uren bij particulieren lager ligt, blijft de nettowinst tussen beide groepen vergelijkbaar.
De vraag naar zzp-monteurs is ongekend hoog: 69 procent ervaart een grote vraag naar hun diensten, terwijl dat percentage bij andere zzp-beroepen slechts 39 procent bedraagt. Slechts 6 procent van de monteurs ervaart moeite bij het vinden van werk. Volgens een van de ondervraagde monteurs komt dit vooral door de groeiende populariteit van elektrische en hybride auto’s, waarvoor specialistische kennis vereist is. “Ik zit eigenlijk nooit zonder opdrachten,” aldus een respondent.
Beperkte concurrentie en gunstig ondernemersklimaat
Meer dan de helft van de zzp-automonteurs geeft aan nauwelijks concurrentie te ervaren. Dit houdt de tarieven stabiel en maakt het ondernemerschap in deze sector financieel aantrekkelijk.
Combineren van loondienst en zelfstandig ondernemerschap
Niet alle monteurs wagen direct de sprong naar fulltime zelfstandigheid. Uit het onderzoek blijkt dat 33 procent van de zzp-automonteurs hun onderneming combineert met een baan in loondienst – aanzienlijk hoger dan het landelijk gemiddelde van 17 procent. Sommige garages faciliteren dit door werknemers toe te staan zzp-opdrachten uit te voeren naast hun vaste baan, soms zelfs binnen de werkplaats van het bedrijf. Dit geeft monteurs de kans om hun klantenbestand op te bouwen en ervaring op te doen met zelfstandig ondernemerschap, zonder direct financiële risico’s te lopen.
Bron: Aftersales magazine
